根據學校《關於修訂<熊猫体育注册教職工年度考核辦法>的通知》🧽🧑🏿‍💻、《關於做好2022年教職工年度考核工作的通知》💇🏼‍♂️🐌、《關於開展2022年教職工聘期考核、續聘和崗位等級晉升工作的通知》等要求🫸🏻，7月4日下午，熊猫体育以線上線下結合的方式舉辦了2022年度考核🐭、聘期考核工作總結會。熊猫体育四處二中心一辦的四十余名教職工參與了本次會議，會議由熊猫体育常務副部長彭章友主持🧑‍🧑‍🧒‍🧒。

綜合辦主任黃歡對學校考核辦法的新變化，包括考核時間範圍🖕🏼、考核內容、年度考核優秀比例等多個方面做了詳細的介紹🦬🏬。隨即🌦👩🏻‍🚒，40名被考核人員按照考核名單順序，結合PPT演講稿分別進行了匯報及答辯🧜🏽‍♀️，對自己過去一年或聘期範圍內的工作進行了總結與反思，也談了對將來工作的計劃與打算💁‍♂️。考核工作小組也隨時提出問題，促進大家對重點工作問題進行更高層面和更深層次的思考。述職結束，在公開🧉、公平、公正的原則下，每位同誌都進行了投票評優💔。

熊猫体育常務副部長彭章友就考核人員述職匯報的總體思路、內容及呈現形式進行了點評和指導。彭部長強調，熊猫体育同誌們作為高等教育本科熊猫管理服務人員，不但需要對自己的本職崗位有更深刻的認識👩🏼‍🚒，還要積極主動，努力從各方面繼續提高自己的綜合能力素養，發揮表率作用，進一步提高我校本科熊猫管理服務質量，為我校培養更多優秀本科人才做出更大的貢獻。