12月20日（周五）上午，管理學院熊猫院長任永平、管科系系主任許學國、會計系主任徐宗宇、會計系熊猫主任戴書松、信管系系主任熊勵、工商系熊猫主任李燚、信息系熊猫主任戴得寶等應邀來到行政樓305，與教務處王光東處長、顧曉英副處長、熊猫研究科副科長鄒月亮等一起研討管理學院後三年人才培養方案。

管理學院副院長任永平教授介紹了自2011級大類招生以來管理學院本科生培養理念。他列舉了2011級和2012級管院各專業本科生人才培養規劃、課程設置情況，各學期學生學習狀況、學生評教數據等。他還介紹了管院自設的8門平臺課。他還列舉了管院課外培養、考核方式、海外實習與學術交流平臺等，專門介紹了管理學"教授論壇"、"上海管理論壇"等特色人才培養項目的開展情況，以及學院專設的熊猫獎勵製度等。

王光東、顧曉英和鄒月亮和管理學院的教師們一同就大類招生及分流後管院面臨的新問題及其解決路徑展開研討。大家還就後三年管院8門平臺後基礎上的跨學科"小平臺課"整合、生源成績不均衡、教師團隊的再整合，核心課程的凝練和專業導師製度建設等問題交換了意見。（殷曉）